更多“费特勒认为，领导风格是后天形成的，可以通过改变领导风格来适应变化的环境。()”相关的问题
第1题
费特勒的权变领导理论认为，提高领导者的有效性只有两种途径：要么替换领导者以适应环境;要么改变环境以适应领导者。（)
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第2题
费德勒认为，在最不利的环境中，领导者应该采取“关系导向型”领导风格效率才会高。（)
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第3题
美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。（)
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第4题
菲德勒权变模式指出，领导绩效取决于情境对领导者的控制和影响程度和与下属相互作用的领导风格。（)
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第5题
心理素质是形成独特领导风格的决定性因素，也是选择领导者的重要标准。（)
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第6题
行为主义学派强调环境的作用,认为行为是通过后天学习、训练而获得的,因此通过环境的改变可以改变行为。（)
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第8题
教练式领导风格的特征是指挥与支持并重。（)
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第9题
把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）
A.费德勒权变模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
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第10题
下列属于领导理论的有（)。
A.领导特质理论
B.管理方格论
C.领导风格论
D.菲德勒权变理论
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