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党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响,并且干扰、阻碍调查的()

A.可以加重问责

B.应当加重问责

C.可以从重问责

D.应当从重问责

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第1题

对违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误的表述正确的是()

A.A.依规实行问责

B.B.造成后果的依规实行问责

C.C.造成影响的依规实行问责

D.D.造成恶劣影响的依规实行问责

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第2题

实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果,应当根据具体情况,追究组织人事部门负责人的责任。单位主要负责同志如不分管组织人事工作,可不必追责。()
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第3题

实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()以及其他直接责任人的责任。

A.党委(党组)主要领导成员

B.党委(党组)有关领导成员

C.组织(人事)部门有关领导成员

D.纪检监察机关有关领导成员

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第4题

实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究()的责任。

A.A.党委(党组)主要领导、组织(人事)干部

B.B.考察组成员

C.C.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员、组织(人事)部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任

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第5题

干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究党委(党组)及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任:()。

A.民主集中制执行不到位,党委(党组)领导把关作用发挥不力,出现重大用人失察失误,产生恶劣影响的

B.用人导向出现偏差,选人用人不正之风严重,干部不担当不作为问题突出,干部群众反映强烈的

C.落实主体责任不到位,对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责,造成严重后果的

D.维护和执行组织人事纪律不力,导致选人用人违规违纪行为多发,造成恶劣影响的

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第6题

新修订的《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的 (),也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。

A.A.基本规章

B.B.基本依据

C.C.基本遵循

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第7题

干部选拔任用工作专题报告包括下列哪些内容?()

A.选拔任用干部的总体情况

B.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

C.创新选人用人措施和方法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

D.整治用人不正之风的情况

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第8题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。()
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第9题

在党政领导干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任
A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B.不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的

C.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的

D.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的E.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

F.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

G.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查,整治用人上不正之风工作不力,干部群众反映强烈的

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第10题

地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,报告一般包括下列内容:()。

A.选拔任用干部的总体情况

B.创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

C.整治用人上不正之风的情况

D.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

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