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[单选题]

不属于任职资格中智力水平的是()。

A.智商

B.头脑反应

C.注意力集中程度

D.计划水平

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更多“不属于任职资格中智力水平的是()。”相关的问题

第1题

()是指智力发育迟缓,智商水平低于同龄正常水平且适应行为受损。

A.体能障碍

B.智力障碍

C.语言障碍

D.视力障碍

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第2题

一般都以智商作为衡量一个人的智力高低的指标,天才儿童的智商水平为大于110。()
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第3题

以下关于智力和创造性的说法,正确的是()。
以下关于智力和创造性的说法,正确的是()。

A、低智商不可能具有高创造性

B、高智商可能有高创造性,也可能有低创造性

C、低创造性的智商水平可能高,也可能低

D、高创造性者必须具有高于一般水平的智商

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第4题

()最大优点之一在于用智商代替智力年龄表示智力水平。

A.斯坦福比奈量表

B.人际敏感能力测验

C.自我实现测验

D.创造力测验

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第5题

划分薪酬等级的主要依据是职位在()上的重要差异。

A.技能和能力要求

B.薪酬水平

C.任职资格

D.相对价值

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第6题

不属于薪酬预算外部环境分析的是()。

A.市场薪酬水平

B.市场薪酬变化趋势

C.薪酬支付水平

D.晋升计划

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第7题

衡量企业人力资源素质的主要标志是()。

A.人的体力水平

B.人的智力水平

C.人的体力和智力水平

D.人的文化水平

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第8题

职位升降的目的不包括以下哪个选项()

A.减轻组织晋升的压力

B.奖励高绩效员工

C.激励员工参与培训,提高任职资格水平

D.优化组织内部人力资源配置

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第9题

以下哪项是华为任职资格体系的内容()。

A.专业任职资格

B.技术任职资格

C.干部任职资格

D.以上都是

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第10题

心理评估是依据心理学的理论和方法对人的()所作出的鉴定。

A.生理水平

B.智力水平

C.心理水平

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