重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 行业知识 > 干部教育培训 > 国情与形势任务
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

关于推销人员薪酬设计应遵循的原则是()

A.激励性原则

B.公平性原则

C.适应性原则

D.稳定性原则

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“关于推销人员薪酬设计应遵循的原则是()”相关的问题

第1题

薪酬激励的原则包括()

A.公平性原则

B.适应性原则

C.优化组合原则

D.公平性原则、适应性原则、优化组合原则

点击查看答案

第2题

薪酬管理必须遵循的原则主要有:公平性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则和()。

A.客观性原则

B.竞争性原则

C.主观性原则

D.双向选择原则

点击查看答案

第3题

传统的薪酬体系设计原则包括()。

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

E.平衡性

点击查看答案

第4题

分销渠道策划的原则是()

A.激励原则

B.目标相融原则

C.适应性原则

D.维护信誉原则

点击查看答案

第5题

面试环境的布置要遵循的原则是:();宽松性原则;舒适性原则。

A.A.色彩鲜明性原则

B.B.明亮性原则

C.C.设施简洁性原则

D.D.稳定性原则

点击查看答案

第6题

从宏观和微观管理来看,激励应遵循的原则包括()。

A.把物质激励与精神激励结合起来

B.因人而异原则

C.奖惩幅度大小适宜原则

D.公平性与效益性结合原则

E.奖励的导向性原则

点击查看答案

第7题

指对于薪酬体系必须进行科学的规划,以保证薪酬体系能够得以有效运行的原则是()。

A.公平原则

B.管理的可行性原则

C.激励性原则

D.外部竞争原则

点击查看答案

第8题

进行企业人力资源素质综合评价时,应遵循的设计原则是()。

A.整体性原则

B.主导因素原则

C.定量化原则

D.清晰可辨性原则

E.定性化原则

点击查看答案

第9题

销售区域的设计应遵循以下()原则

A.公平性原则

B.可行性原则

C.挑战性原则

D.具体化原则

点击查看答案

第10题

制定薪酬的原则不包括()

A.竞争性

B.公平性

C.激励性

D.弹性

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧