更多“我国职工实行“五天工作制”,企业职工每周工作时间不超过30小时。()”相关的问题
第1题
分店工作日实行5天8小时工作制,每周休息2天。()
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第2题
国有金融企业年金职工个人缴费每年不超过本企业职工工资总额的4%。()
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第3题
国内1994年通过《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()小时工时制度。
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第4题
企业可以自行决定实行不定时工作制。()
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第5题
劳动法所规定的工作时间及加班时间限制的说法不正确的是()
A.A.每天工作时间不超过8小时
B.B.每周工作时间不超过40小时
C.C.每周至少保证2个休息日
D.D.延长工作时间每月不得超过三十六小时
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第6题
所有企业年金职工个人缴费每年都不得超过本企业职工工资总额的4%。()
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第7题
因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工,经批准可以()。
A.实行不定时工作制
B.实行综合计算工时工作制
C.每日连续工作12小时
D.不支付加班加点工资
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第8题
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用()等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
A.集中工作
B.集中休息
C.轮休调休
D.弹性工作时间
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第9题
按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据劳动法规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的()权利和生产、工作任务的完成。
A.A.休息休假
B.B.安全生产
C.C.教育培训
D.D.集体谈判
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第10题
中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。()
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第11题
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()
A.A.40小时
B.B.44小时
C.C.48小时
D.D.56小时
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