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不属于海氏工作评价系统评价因素的有()

A.技能技巧

B.统筹能力

C.解决问题能力

D.承担的职位责任

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第1题

海氏工作评价系统的评价因素有()

A.技能技巧

B.统筹能力

C.解决问题能力

D.承担的职位责任

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第2题

海氏工作评价系统抽象出来三种具有普遍适用性的因素包括()。

A.智能水平

B.发现问题能力

C.解决问题能力

D.风险责任

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第3题

工作评价又称岗位评价或职位评价,它的目的是解决()问题。

A.薪酬

B.权限

C.责任

D.任务

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第4题

不属于权利性影响力的是()

A.传统因素

B.能力因素

C.资历因素

D.职位因素

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第5题

工作评价的五因素是()

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动心理

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第6题

下面几项中,不属于IT服务人员能力的三个维度的是()。

A.A.知识

B.B.职位

C.C.技能

D.D.经验

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第7题

新晋管理者应具备的管理技能不包括()

A.解决问题的能力

B.执行能力

C.目标管理的能力

D.沟通的能力

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第8题

不属于工作评价系统的是()

A.评价指标

B.领导考评

C.评价技术方法

D.数据处理

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第9题

以下不属于工作评价因素的是()。

A.薪酬

B.性质

C.责任

D.强度

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第10题

职位评估是一种确定()的评价方法它是在职位分析的基础上,对职位本身所具有的特性,比如职位对企业的影响、承担的责任、任职条件等进行的系统评价

A.职等

B.职级

C.职位绩效

D.职位价值

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