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[单选题]

新晋管理者应具备的管理技能不包括()

A.解决问题的能力

B.执行能力

C.目标管理的能力

D.沟通的能力

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第1题

提升领导力需要修炼的能力不包括()

A.执行能力

B.解决问题能力

C.沟通能力

D.激励用人能力

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第2题

秩序维护人员要求具备()

A.沟通协调能力

B.语言表达能力

C.理解执行能力

D.学习成长能力

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第3题

护士长应具备的能力包括什么()?

A.计划能力、组织能力

B.教导能力、执行能力

C.专业能力

D.科研能力

E.以上都是

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第4题

管理者应该具备的枢机能力有哪些?()

A.谋划能力

B.生存能力

C.交际能力

D.说服能力

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第5题

医生最欢迎的护士应具备的条件不包括()。

A.药理知识丰富

B.总是在病人身旁

C.总是在医生身旁

D.沟通合作的能力

E.预判能力

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第6题

管理者应该具备的根本能力有哪些?()

A.思维能力

B.学习能力

C.生存能力

D.创新能力

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第7题

()是指能够拓展新客户,发展新业务,利用专业化的演示沟通方法,使客户建立信赖感。提高忠诚度、包括选择目标客户、建立可信度。打动客户、展示产品和服务比较优势、商业演示技能。

A.信息认知能力

B.财务顾问能力

C.拓展演示能力

D.协调沟通能力

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第8题

()要求管理会计师能够将我们的决策意见、分析报告和各个部门进行沟通。

A.常规的技术能力

B.胜任的能力

C.人际技能

D.领导技能

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第9题

企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和技能?()

A.管理知识和能力

B.技术知识和能力

C.战略知识和能力

D.管理与技术的知识和能力

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第10题

岗位晋升培训注重整体提升()。

A.业务能力

B.技能水平

C.沟通能力

D.履职能力

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