更多“在一个组织内部，所有职位必须通过同一套评价体系进行，这就是()。”相关的问题
第1题
工作评价自成一个系统，评价各个环节环环相扣，相辅相成，体现了工作评价的哪一个原则（)？
A.能级对应原则
B.优化原则
C.系统原则
D.一致性原则
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第2题
设计堡垒主机必须遵循（)，这和网络边界安全的设计原则是一致性。
A.最简化原则和预测原则
B.最简化原则和预防原则
C.最优化原则和预测原则
D.最优化原则和预防原则
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第3题
下列哪一项不属于职位评价的原则（）？
A.系统原则
B.效益原则
C.实用性原则
D.标准化原则
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第4题
进行土地适宜性评价时，评价单元划分的原则是（)
A.综合与主导性相结合原则
B.主导因素差异的原则
C.针对性原则
D.实用性原则
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第5题
职位分析、评价是依据薪酬设计的哪个总体原则（)。
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第6题
矩阵组织突破了医院组织管理中的___________原则。
A.目标统一性原则
B.统一指挥原则
C.分工原则
D.分级管理原则
E.能级对应原则
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第7题
在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是运用系统原理的原则中的（)。
A.A.整分合原则
B.B.反馈原则
C.C.封闭原则
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第8题
在工作分析中，要考虑时问、组织、技术、情境等因素，要监控影响工作变动的因素。这句话体现了工作分析必须遵循的哪一项原则？（)
A.客观性原则
B.科学性原则
C.实用性原则
D.权变性原则
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第9题
推动管理活动的基本力量就是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（)。
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第10题
以下各选项中，不属于制定内部转移价格应遵循的原则有（)。
A.自主性原则
B.特殊性原则
C.公平性原则
D.重要性原则
E.一致性原则
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