题目
A.客观性原则
B.科学性原则
C.实用性原则
D.权变性原则
第1题
A.工作、办公的场所
B.使用的设备
C.环境的舒适度
D.组织结构
第2题
第3题
A.工作转速
B.工作负荷
C.设备价格
D.设备历史维修档案
第4题
A.工作目标因素分析
B.工作内容因素分析
C.工作行为特征分析
D.工作样本分析
第5题
A.工作分析是人力资源规划的重要基础和依据
B.工作分析为建立客观、公正的绩效考评体系提供依据
C.工作分析是岗位评价、薪酬体系设计的基础
D.工作分析为个人职业发展规划提供了帮助
第6题
A.工作信息收集者
B.工作信息整理者
C.工作信息使用者
D.工作信息分析者
第7题
A.工作设计
B.政府政策
C.市场竞争压力
D.文化与风俗习惯
第8题
A.戴安全帽和安全带
B.系上绳子
C.有专人监护
D.拿对讲机
第9题
A.物质因素
B.激励因素
C.保健因素
D.精神因素
第10题
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