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[判断题]

为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》,制定《行政机关公务员处分条例》。()

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第1题

下列哪些是规范工作秘密管理的法律依据?()

A.中华人民共和国保守国家秘密法

B.中华人民共和国公务员法

C.行政机关公务员处分条例

D.中华人民共和国政府信息公开条例

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第2题

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法______,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。

A.辞去公职的

B.被判处刑罚的

C.罢免、免职的

D.辞去领导职务的

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第3题

对违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法给予开除处分。()
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第4题

行政机关公务员违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,任免机关不可以决定暂停其履行职务。()
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第5题

公务员职业道德建设,要求公务员做到行政机关内部行为规范就可以了。()
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第6题

政党与行政机关人事管理权限划分的分界点是依据()。

A.公务员的级别

B.公务员的类型

C.公务员的性质

D.公务员的部门

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第7题

受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的,依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定,可以______。

A.申请复核

B.提起仲裁

C.申诉

D.起诉

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第8题

行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,可以移送司法机关依法追究刑事责任。()
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第9题

行政机关公务员处分期最长不得超过24个月。()
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第10题

行政机关公务员提出复核、申诉可能被加重处分。()
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