题目
A.仔细倾听,真诚友好
B.先一定效果,再指出缺陷
C.实事求是,客观评价
D.关注员工的任务绩效
E.掌握面谈局面
第1题
A.整理绩效反馈面谈中需要的信息资料
B.就个人疑问做好相关准备
C.选择面谈时间和地点
D.草拟绩效改进计划和下一绩效周期的绩效计划
第9题
A.与面谈的员工协商,确定谈话时间
B.收集员工资料,准备面谈提纲
C.通知被面谈者准备问题,包括工作所遇到的困难和所需要的支持
D.分析员工性格、能力、绩效水平等因素,确定面谈的方式和程序
第10题
A.A. 用心真诚服务,超越顾客期望
B.B. 关心员工生活,关注员工成长
C.C. 履行企业责任,感恩回报社会
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!