更多“新人品质系数区间为(),营销员个人月度参会率低于(),新人品质系数为0”相关的问题
第1题
新人品质系数区间为0-1,准收展员个人月度参会率低于60%,新人品质系数为0()
点击查看答案
第2题
新人日常考评系数区间为0-1.2,准收展员个人月度参会率低于60%(不含),新人日常考评系数为0()
点击查看答案
第3题
新人品质系数中,月度访量低于24访,新人品质系数为,无法获得培训津贴()
点击查看答案
第4题
新人品质系数与新人津贴挂钩,系数区间为 0 至 1 ,默认值为1()
点击查看答案
第5题
准收展员个人月度参会率低于多少则新人考评系数为零()
点击查看答案
第6题
新人培训津贴的系数新人品质系数的区间()
点击查看答案
第7题
新人品质管理系数区间()
A.0—1
B.0—1.2
C.0.5—1
D.0.5—1
点击查看答案
第8题
主管日常考评系数区间为0-1.3,主管个人月度参会率<60%,则主管日常考评系数为0()
点击查看答案
第9题
原基本法中,主管个人月度参会率低于60%,则主管品质系数整体为0()
点击查看答案
第10题
主管个人月度参会率低于()则主管品质系数整体为0
点击查看答案