题目
第4题
A.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%,且举绩人数≥3人,以2021年11月初人力计算举绩率
B.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%,且举绩人数≥3人,以2021年12月初人力计算举绩率
C.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升,特殊维持不纳入奖励
D.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升,特殊维持纳入奖励
第5题
A.获奖前提:直辖组主管达成10年期举绩人力
B.2000
C.1500
D.3000
E.2500
第7题
A.直辖组举绩率达30%、举绩人力2人
B.直辖组举绩率达40%、举绩人力3人
C.直辖组举绩率达45%、举绩人力4人
D.直辖组举绩率达50%、举绩人力5人
第8题
A.累计主险保费1500元以上
B.单件主险保费1500元以上
C.累计短险保费1200元以上
D.累计短险保费1500元以上
第11题
A.直辖团队月度长险举绩率不足35%,则得分为0
B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%,且当月直辖组长险举绩人力达4人,才能得到30分
C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间,且当月直辖组长险举绩人力达3人,得分为10分
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