根据中检集团湖南公司规章制度，员工请、休假，必须严格遵循先审批后休假的原则。员工未经批准先休假的，按旷工处理。因急病不能及时按规定程序办理书面请假手续的，须于上班前或不迟于上班时间后钟内，向所在部门电话口头请假，并应于病假后上班第一天内，向本部门和行政事务部提供正规医疗机构出具的建议休假的有效证明；一般员工请、休假审批权限为（）

A.不可以，福利假不是法定假

B.可以，福利假一样要补偿

C.视公司规章制度情况而定

A.探亲假享受对象：集团派驻到外地城市公司/项目公司的重庆籍核心员工，该城市公司/项目公司与重庆相距300公里以上，则享受探亲假

B.探亲假天数：探亲假为3天，从工作所在地到探亲所在地路途往返时间另算，但含探亲假路途时间总的不超过5天

C.合并休假规定：当季遇连休达到三天的法定节假日（如春节、五一、国庆等），当季探亲假与法定节假日二选一。如因工作原因未休法定节假日，则探亲假可另择日请休

D.探亲假请休时间：员工外派三个月后即可请休探亲假，每月可请休一次

A、烟台第二监理公司

B、北京电力设计院

C、南山集团房地公司

D、湖南公路施工工程总公司

E、华南水利勘查院

A.符合国家法律法规、方针和政策；符合国家标准、行业标准和集团公司有关规定，包括将法律合规（强制）性要求转化到规章制度中

B.符合公司发展战略和企业文化，服务于公司使命和目标的实现

C.结构严谨、条理清楚、逻辑严密、文字简练、用语准确，并符合集团公司规章制度体例、格式及编写规范的要求；职责和权限界定清晰、科学合理，可操作性强

D.相关制度之间边界清楚、相互协调、有机统一

A.7

B.10

C.12

D.15

A.二年，五年

B.二年，三年

C.三年，五年

D.三年，六年