业绩奖励中的明星奖：每月根据销售取回款前（）名，根据任务完成率取前三名，每月线上或线下举行升旗仪式，对连续三次登上红旗的人员，奖励由总裁作陪在总部高级会所宴请一次，并奖励银质奖章一枚，年度获奖章最多的人员将成为维尔利功勋人物，奖励邀请（）一人参加年会，颁发功勋人物奖章并举办隆重的颁奖仪式，同时奖励二人国内游名额一次

A.1000元

B.800元

C.600元

D.500元

A.前5名；2000元

B.前3名；2000元

C.前10名；1000元

D.前10名；1500元

A.祖鲁奖

B.开拓奖

C.最正确业绩奖

D.超级明星奖

A.每月必须主险举绩

B.季度积分达30分，奖励客养基金600元

C.季度积分达20分，奖励客养基金300元

D.季度积分达10分，奖励客养基金200元

E.季度达20分及以上的，荣耀入选星光大道明星荣誉榜

A.4000元

B.4500元

C.6000元

D.7500元

A.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名前五名及提前供货的项目，每月奖励3000元

B.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名前五名且片区第一名，每月奖励2000元

C.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名前五名且片区第二名，每月奖励1000元

D.提前供货一次性奖励2000元

A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪

B.有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C.自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励

A.业绩进步奖

B.降本增效奖

C.销售冠军奖

D.技术进步奖

E.执行效率奖

A.销售业绩突出奖

B.营销创新奖

C.机制创新奖

D.组织管理进步奖

E.技术革新奖