更多“2023年修正后的《员工职务行为准则》发布后,《反商业贿赂协议》无需在签订合同的时候签订()”相关的问题
第1题
遵守《员工职务行为准则》,遵纪守法,是员工对自身负责任的表现,是对个人最好的保护()
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第2题
发生《新城控股员工职务行为准则》中列示的 Ⅲ 级违规违纪行为,审计专项扣罚金额()
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第3题
发生《新城控股员工职务行为准则》中列示的黄灯禁止舞弊行为,审计专项扣罚金额()
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第4题
公司有一批闲置的门窗,秩序班长计划带回家用于自家装修,这种行为侵犯了员工职务行为准则()
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第5题
发生《新城控股员工职务行为准则》中列示的橙灯禁止舞弊行为,审计专项扣罚金额()
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第6题
员工及所在单位收受礼品礼金逾期不报备、不上交或私自据为己有的,依据《新城控股员工职务行为准则》对责任人进行处理()
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第7题
《员工职务行为准则》和《违规违纪处罚指引》中,对员工禁止舞弊行为和员工违规违纪行为有分级规定()
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第8题
以下哪项制度,对于员工职务权责、内外交往、职务行为判断、舞弊行为定义进行了规范()
A.《投诉举报管理制度》
B.《礼品礼金处理管理办法》
C.《利益冲突管理制度》
D.《员工职务行为准则》
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第9题
员工违反职务行为准则,情节严重的,公司可与之解除劳动合同;给公司造成经济损失的,公司将依法追索经济赔偿;如员工行为涉嫌刑事犯罪,公司可循司法程序,移送司法机关处理()
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第10题
员工在入职时,必须签订《员工承诺书》,并承诺详细阅读《新城控股员工职务行为准则》,理解其中内容,保证遵守此准则之规定,若有违反之处,愿接受本准则规定的处理方式进行处罚()
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