根据员工利益冲突申报，以下哪些情况需申报（）

A.项目员工推荐亲友开办的保洁公司与非本人任职公司进行合作

B.公司员工李某担任项目合伙人，其表弟在其负责项目的美居合作方任职现场对接人

C.与合作方老板建立公开的男女朋友关系

D.员工王某与朋友投资开设公司，但不参与日常经营管理，未与公司形成竞争关系

E.公司员工张某与他人联名购置万科发售的车位

A.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生后申报

B.已经的员工利益冲突事项，应本规定施行后15个工作日内进行申报

C.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生前申报

D.员工所属部门应向集团风控审计监察中心和集团人力资源管理中心备案

A.员工本人投资或经营与公司不存在业务竞争的单位

B.员工本人投资或经营与公司存在业务竞争的单位

C.员工本人亲属经营的单位与公司存在经济往来的

D.以其他方式与公司、公司关联方存在利害关系的

A.股东委派的外部监事应当事先向公司申报股票投资情况

B.监事的配偶无需事先向公司申报股票投资情况，但应当定期接受公司检查

C.非涉密从业人员无需事先向公司申报股票投资情况

D.独立董事无需事先向公司申报股票投资情况，但应当定期接受公司检查

E.其他从业人员，其本人、配偶、利害关系人进行证券投资，应当事先向基金管理人申报，并不得与基金份额持有人发生利益冲突

A.正中企服员工小王的父亲参与置业集团幕墙的投标

B.正中酒店员工小张的哥哥在正中球会上班

C.总部员工小刘是我司竞争对手A公司的小股东

D.华美板材员工小许设立的公司B为正中新材提供原材料

关键岗位员工在知悉有利益冲突情形存在时，要通过()BPM流程进行申报。

A.开户情况

B.交易情况

C.资金来源情况

D.交易动机