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新员工入职培训:指新入职员工(包括应届毕业生和社会招聘人员),介绍企业文化、组织机构、行为规范、安全教育、产品介绍、品牌介绍、核心部门基本工作流程等相关内容的培训()

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第1题

]A公司在今年实施了大规模的校园招聘,招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。

A公司在今年实施了大规模的校园招聘,招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了解、熟悉,适应工作,公司计划举办一场新员工培训活动。

公司人力资源部组织培训工作,培训主管王萍撰写了一份培训通知,发给各部门负责人,让其通知新员工参加培训。通知如下:

关于新员工培训的通知

各位部门负责人:

公司将在6月29日至6月30日举行新员工培训,地点是城西路288号公司培训中心2楼大会议室。请通知各部门新人职员工,于6月29日早上8:30到培训中心报到。

请各部门经理要确保新入职员工准时参加。

人力资源部

问题

1.A公司的培训通知内容有哪些方面的不足?

2.请指出人力资源部的培训通知应包括哪些主要内容。

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第2题

员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。

A.新员工技能培训

B.新员工入职教育

C.新员工岗位培训

D.新员工思想教育

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第3题

当月新入职员工未参加新员工培训将不予转正()
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第4题

新员工入职时,人力资源中心以《新员工培训课程表》作为培训课程标准,生成《新员工应培训课程及记录表》通知入职新入职员工和入职部门培训的课程()
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第5题

新员工指新入职员工/实习者,含休假3个月以上人员()
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第6题

对新员工消防知识安全教育的培训,与人事培训部配合,每半月或一个月对新入职的员工进行一次,经考核合格方能上岗()
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第7题

某分厂新入职10名员工,根据《生产经营单位安全培训规定》新员工三级安全教育时间不得少于()学时

A.18

B.20

C.24

D.32

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第8题

新入职员工必须经过三级岗前安全教育,填写《员工三级安全教育档案卡》,并经考试合格后,方可上岗工作,新员工安全培训时间不得少于()学时

A.12

B.24

C.8

D.20

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第9题

入职培训的目的包括()。

A.使新员工融入这个团队

B.提高员工忠诚度

C.增强员工适应度

D.减少工作压力和焦虑

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第10题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。()
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第11题

员工在规定时间上岗后,由管理部给予办理相关入职手续包括()

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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