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[主观题]

有两家航运公司,全年经营状况不佳,其统计资料如下表:全年历期天数为300天。试根据以上资料,分析计算两家船公司吨船产量,找出改变经营落后现状措施及提高船公司盈利水平的途径。从载重量利用率角度

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更多“有两家航运公司,全年经营状况不佳,其统计资料如下表:全年历期天数为300天。试根据以上资料,分析计算两家船公司吨船产量,找出改变经营落后现状措施及提高船公司盈利水平的途径。从载重量利用率角度”相关的问题

第1题

有两家航运公司,全年经营状况不佳,其统计资料如下表:全年历期天数为300天。试根据以上资料,分析计算两家船公司吨船产量,找出改变经营落后现状措施及提高船公司盈利水平的途径。甲、乙公司的营运率
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第2题

有两家航运公司,全年经营状况不佳,其统计资料如下表:(全年历期天数为300天)。试根据以上资料,分析计算两家船公司吨船产量,找出改变经营落后现状措施及提高船公司盈利水平的途径。营运率属于()

A.船舶时间利用程度指标

B.船舶装载率指标

C.船舶生产率指标

D.船舶运输收入指标

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第3题

某公司人员有主管与职员两类,其月薪分别为5000元与2500元,公司每月工资支出6万元,现在经营状况不佳,为将月工资支出减少到3.8万元,公司决定将主管月薪降至4000元,并裁减一职员,问公司原有主管与职员各多少人?

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第4题

上市公司的下列行为中,违背会计核算一贯性原则的有()。

A.上期提取甲种存货跌价损失准备3万元,鉴于其可变现净值降低,本期再提取2万元

B.鉴于本期经营状况不佳,将固定资产折旧方法由年数总和法改为直线法

C.鉴于某项无形资产已无任何价值,将该无形资产的账面余额转销

D.鉴于当期现金状况不佳,将原来采用现金股利分配政策改为分配股票股利

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第5题

某公司人员有主管与职员两类,其月薪分别为5000元与2500元,以前公司每月工资支出6万元,现在经营状况不佳,将每月工资支出减少到3.8万元,公司决定将主管月薪降至4000元,并裁减2/5职员,问公司原有主管与职员各多少人?
某公司人员有主管与职员两类,其月薪分别为5000元与2500元,以前公司每月工资支出6万元,现在经营状况不佳,将每月工资支出减少到3.8万元,公司决定将主管月薪降至4000元,并裁减2/5职员,问公司原有主管与职员各多少人?

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第6题

上市公司的下列行为中,违背会计核算一贯性原则的有()。

A.上期提取甲种存货跌价损失准备3万元,鉴于其可变现净值降低,本期再提取2万元

B.鉴于本期经营状况不佳,将固定资产折旧方法由年数总和法改为直线法

C.鉴于某项无形资产已无任何价值,将该无形资产的账面余额转销

D.鉴于当期现金状况不佳,将原来采用现金股利分配政策改为分配股票股利

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第7题

全球通银卡及以上客户全年可享受对应的酒店会员服务,目前提供酒店权益的合作方有华住会和携程两家()
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第8题

全球通银卡及以上客户全年可享受对应的酒店会员服务,目前提供酒店权益的合作方有华住会和飞猪两家()
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第9题

企业下列行为违背企业会计处理方法一贯性原则,审计人员根据其重要性,考虑在审计报告中反映的有()

企业下列行为违背企业会计处理方法一贯性原则,审计人员根据其重要性,考虑在审计报告中反映的有()。

A.上期提取甲存货跌价准备5,000,鉴于其可变现净值降低,本期再提8,000元

B.根据国家统一会计要求,从本期开始对固定资产提取减值准备

C.本期经营状况不佳,将固定资产折旧法由年数总和法改成平均年限法

D.主营业务由赊销改为现销,将坏账核算由备抵法改为直接转销法

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第10题

全球通等级为银卡及以上客户全年可享受指定次数的机场/高铁贵宾厅服务,目前提供贵宾厅权益的合作方有龙腾出行和空港易行两家()
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第11题

上市公司的下列行为中,违背会计核算一贯性原则的有()A.上期提取甲种存货跌价损失准备3

上市公司的下列行为中,违背会计核算一贯性原则的有()

A.上期提取甲种存货跌价损失准备3万元,鉴于其可变现净值降低,本期再提取2万元

B.鉴于本期经营状况不佳,将固定资产折旧方法由年数总和法改为直线法

C.鉴于某项无形资产已无任何价值,将该无形资产的账面余额转销

D.鉴于当期现金状况不佳,将原来采用现金股利分配政策改为分配股票股利

2、甲公司赊销商品一批,货款金额500000元,给买方的商业折扣为5%,规定的付款条件为2/10、N/30,适用的增值税税率为17%。该公司按总价法核算时,应收账款账户的入账金额为()元

A.585000

B.575000

C.544635

D.555750

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