题目
第1题
A.已经答应别人的合理化要求,一定要有结果
B.善于找借口是职场生存的重要能力,不能不用
C.诚信与业绩冲突,诚信为先
D.是否对自己有利是是否讲究诚信的判断标准
第7题
A.为自己的过错找理由或转嫁给别人
B.与生人见面不会胆怯
C.自己升迁了,不只是靠运气,也是证明自己本身有一定的能力
D.对待有背景的下属员工,以平常心态对待,对事不对人
第10题
A.利益链条
B.信用关系
C.办事效率
D.经营业绩
第11题
一般资料:求助者,女性,36岁,大专文化,销售经理。
案例介绍:求助者与丈夫在同一公司工作,一年前丈夫被派往外地分公司任经理。两个月前,求助者偶然听到同事议论其丈夫在任职的城市与别的女人同居,求助者开始不相信,因为两个人非常恩爱,并且女儿也已经7岁了,但经过观察,求助者发现丈夫与自己通电话的频率确实降低了,每次的时间也缩短了,有时还表现的很不自然。几个星期前求助者“突然袭击”,终于抓到了丈夫出轨的证据。求助者痛恨丈夫,认为自己一个人辛辛苦苦带孩子,丈夫却在外边和别人同居,真是太无耻、太让自己伤心了!想到以后自己和女儿可能无依无靠,还可能被别人讥笑,觉得自己真是太失败了,痛苦不已。一想到这事就感到胸闷、心慌、饮食、睡眠也受到了影响。情绪低落,烦躁,工作业绩也随之下降。主动前来咨询。
心理咨询师观察和了解到的情况:求助者从小父母离异,跟随母亲生活,觉得母亲的一生非常不幸,担心自己也会像母亲一样。
请根据案例回答以下问题:
4、对该求助者可以选用哪些心理测验,并说明理由。(20分)
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