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[单选题]

某施工企业与企业高管周某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了6年6个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为16000元，当地平均工资为4500元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）

A.87750元

B.104000元

C.55250元

D.94500元

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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答案

A、87750元

更多“某施工企业与企业高管周某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了6年6个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为16000元，当地平均工资为4500元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）”相关的问题

第1题

某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.18000元

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第2题

某施工企业无故与怀孕的李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.30000元

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第3题

某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工

资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.18000元

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第4题

2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商--致,同意解除劳动合同,李先生可以得到（）工资的经济补偿金

A.4个月

B.5个月

C.3个月

D.12个月

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第5题

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额()个月的经济补偿金。

A.1

B.2

C.3

D.12

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第6题

李某应聘某企业工作一段时间后不能胜作，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当（）

A.随时解除劳动合同

B.报请劳动部门批准后解除劳动合同

C.提前30日，以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，并给予适当经济补偿

D.与李某协商解决

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第7题

李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述正确的是( )。

A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金

B.由企业提出解除合同的，解除时应给李某经济赔偿金

C.由李某提出解除合同的，解除时企业无需承担任何费用

D.由企业提出解除合同的，解除时应给李某违约金

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第8题

吴某系某企业职工，1999年6月与企业签订无固定期限的劳动合同，2002年9月，吴某因为车祸，不能胜任工作，经调工作岗位仍不能胜任工作，于是与企业协商解除劳动合同。下列说法不正确的是（）

A.企业应支付吴某经济补偿金

B.企业应支付相当于3个半月工资的经济补偿金

C.企业应支付相当于3个月工资的经济补偿金

D.企业额外支付吴某1个月工资后，可以解除劳动合同

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第9题

李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（)

A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金

B.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金

C.由李某提出解除合同时，解除时企业无须承担任何费用

D.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金

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第10题

王红于2002年8月与某企业签订了3年期的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要，与王红协商解除劳动合同，王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额（）的经济补偿金。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.12个月

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