更多“新人首次合格当月,其增员人也合格的,满足方案获取条件,增员人可以获得多少奖励()”相关的问题
第1题
加强版培训津贴的获取条件包含()
A.当月新人有新增(必须为首次入司)
B.被增员人长险期交举绩
C.新人达到分公司参会率
D.被增员人达到分公司参会率
点击查看答案
第2题
当月新人有新增(首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会要求的,可享受加强版培训津贴()
点击查看答案
第3题
新锐加强版须达成以下条件()
A.大专及以上学历
B.被增员人首次签约
C.新人与被增员人均达到参会要求
D.新人与被增员人年龄均在(22,40]
E.当月新增且举绩1人
F.当月新增且长举1人
点击查看答案
第4题
加强版培训津贴的获取条件,当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人达到分公司参会率要求()
点击查看答案
第5题
加强版培训津贴的获取条件()
A.当月新人有新增(必须为首次入司)
B.且被增员人长险期交举绩
C.新人与被增员人均达到分公司参会率要求
D.签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴
点击查看答案
第6题
新基本法中,增员奖的计提方式为()
A.新人首次转正后当月fyc的20%
B.新人首次转正后当月fyc的40%
C.新人首次转正后当季度fyc的20%
D.新人首次转正后当季度fyc的50%
点击查看答案
第7题
新人省控得分中有加分项:当月增员首次签约且月末未离司人员1人可以加()
点击查看答案
第8题
正式业务员所增新人首次转正后在签约6个月内当月FYC达到()元,则推荐人可按比例享受增员奖,享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级()
点击查看答案
第9题
正式业务员所增新人首次转正后在签约()个月内当月FYC若达到相应标准,则推荐人可按比例享受增员奖,享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级()
点击查看答案
第10题
增员人的增员奖是新人入司当月实际获取见习责任津贴的50%()
点击查看答案
第11题
小泰为正式区拓专员,增员了新人小康。小泰获得为期一年的增员奖,增员奖发放的标准是__()
A.被增员人当月的FYC✖️8%
B.被增员人当月的FYC✖️10%
C.被增员人当月的FYC✖️6%
D.被增员人当月的FYC✖️4%
点击查看答案