公司及员工在开展业务的过程中不得为非法场外配资提供任何服务或便利,包括但不限于向相关方（）

A.严禁要求先进个人或获奖个人请客，或以此聚餐

B.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许组织或参与集体活动及婚丧嫁娶事宜

C.在公司内公寓餐厅或宿舍聚餐，涉及上下级、上下序关系的，应采用AA制、分摊或由级别高的管理者付费，员工支付费用不得高于管理者，无需备案

D.集团内部在开展业务过程中，严禁以公司名义组织各种形式的宴请

A.员工在竞聘、选拔、晋升、评优的等敏感时期，严禁以非集体形式组织或参与涉及其360°周边评选人员（如上级、同级、下级等）的聚餐、聚会、娱乐、拜访等活动

B.集团内部在开展业务过程中，严禁以公司名义组织各种形式的宴请

C.严禁与直接下属或下级发生发生影响公平、公正和公开性的人员产生利益关系（借钱、借驾驶证消分等），特殊情况须向本单位总经理请示备案

D.涉及聚餐的，普通员工费用支出不得超过50元/人，管理者不做限制

A.提倡节约健康消费

B.员工花费不得超过50元/人，且员工花费不得高于领导

C.集团内部在开展业务过程中，以公司名义组织宴请

D.场面越大越好，没有人数、金额限制

B、不得以各种形式参加非法集资活动;不得介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷;不得允许非本行员工以各种方式进入银行业金融机构办公或营业场所开展民间借贷、违规担保和非法集资活动

C、不得利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金,不得借用银行客户的个人账户为银行员工过渡资金;不得自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构

D、上述三项都是

A.主办券商及其业务人员对开展业务中获取的非公开信息负有保密义务，不得利用该信息谋取不正当利益，尤其是从事内幕交易

B.为非上市公众公司提供服务的证券服务机构及人员应对其所制作、出具文件的真实性、准确性和完整性承担责任

C.主办券商应建立持续持续督导工作制度

D.主办券商应勤勉尽责、诚实守信

A.员工及其近亲属（配偶及双方父母，兄弟姐妹和子女，下同）设立的企业与公司发生业务关系的

B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

C.除另有规定外，员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的（公益性质的除外）

D.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

E.员工的近亲属在公司入职的

A.1天

B.2天

C.3天

D.视情况而定

A.对外捐赠支出

B.广告宣传费用

C.管理费用

D.投资支出