以下不存在加班问题的工作时间条款为（）

此题为判断题(对，错)。

下面是星云公司（）签订的劳动合同的内容： 1、乙方的职务为内部网络维护工程师，主要负责公司内部网数据规划和建设；负责内部的安全和维护。 2、乙方的正常工作时间为每日8小时。 3、甲方根据工作需要要求乙方加班时，乙方除不可抗拒的原因外，应予配合。 4、乙方需要遵守《员工手册》中规定的各项劳动纪律。 5、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为2000元/月。 6、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于2003年8月1日起生效。 7、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别说明，本合同持续有效。 8、甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，同意以劳动局为第一审理机关。 问题： 请指出以上条款中缺少哪些法定条款

A.工资和福利

B.工作时间和加班

C.工作规则

D.工作和收入保障

E.资历

A.确保注册会计师已具备执行业务所需要的独立性和专业胜任能力

B.确保不存在因管理层诚信问题而影响注册会计师保持该项业务意愿的情况

C.确保与被审计单位不存在对业务约定条款的误解

D.为检查业绩提供依据

A.每月制度工作日为20.83天

B.用人单位延长工作时间每日可超过3小时

C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D.劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

A.双方可以设定一个月的试用期

B.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

C.赵某按照合同须遵守企业秘密条款

D.赵某可以与企业协商，提前解除劳动合同

E.企业要求怀孕7个多月的赵某加班

A.每月标准工作时间为20．83天

B.用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

A.未申请、审批通过擅自延长工作时间的不能认定为加班

B.申报加班时间为工作日18:00起

C.员工加班可按照1：1的比例申请调休

D.加班后安排调休不影响当月满勤奖

A.每月制度工作时问为20．83天

B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

A.若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休

B.每天安排有工间操时间

C.工作时间为周一到周四，每周休息3天

D.每天工作时间为6.5个小时