更多“新人入司第一个月FYC3000元，当月津贴基数（）元”相关的问题
第1题
新人首次见习入司第一个月FYC3000元，月度出勤率70%，当月可获新人训练津贴（）元
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第2题
2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC3000元，且达到有效参训要求，则他的新人训练津贴是多少（）
A.5000元
B.4000元
C.3000元
D.2000元
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第3题
某新人A在3月25日签约入司，且于当月达成FYC3000元，有效参训率50%，则A在当月可享受新人训练津贴（）元（）
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第4题
新人入司第二个月fyc3000元可以获得（）培训津贴
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第5题
新人入司第1—3个月，累计FYC3000元，累计推荐举绩人力1人，可获多少潜力新人奖（）
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第6题
钱多多5月入司，5-7月合计FYC3000，6月直接推荐人新人钱小朵入司，钱小朵当月举绩保费2000元，请问钱多多可以获得潜力新人奖（）元；若钱多多在8-10月期间合计达成FYC3000并直接推荐举绩人力1人，还可以获得（）元
A.1000，0
B.1000，1000
C.1000，1500
D.1500，1500
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第7题
方案中所指的“第一个月”即为新人签约入司当月（）
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第8题
新人入司第5个月，FYC3000，那么推荐人可以获得多少推荐新人奖（）
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第9题
签约新人，新人培训津贴起始月计算方式，每月15（含）号前入司，新人第一个月为当月，15号后签约，新人第一个月为签约的次月（）
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第10题
当新人入司13-15个月，当月FYC16000（含）以上时，营销新人新锐加强版可获得津贴（）元
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第11题
签约新人，新人津贴起始月计算方式，每月15（含）号前入司，新人第一个月为当月，15号后签约，新人第一个月为签约的次月（）
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