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[单选题]

钱多多5月入司,5-7月合计FYC3000,6月直接推荐人新人钱小朵入司,钱小朵当月举绩保费2000元,请问钱多多可以获得潜力新人奖()元;若钱多多在8-10月期间合计达成FYC3000并直接推荐举绩人力1人,还可以获得()元

A.1000,0

B.1000,1000

C.1000,1500

D.1500,1500

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D、1500,1500
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第1题

艾国寿经理4月,5月,6月佣金合计达成2400元,同时推荐2位新人入司,新人达成长险举绩,艾国寿经理可以在()月获得潜力新人奖()钱

A.4,1000

B.6,1000

C.5,1000

D.6,800

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第2题

6月入司新人首工作月转化且转正人数计入四五扩军各层级内勤奖励方案通算()
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第3题

新人B,2021年7月入司,且在2021年7-9月达成新人王标准,则10月为其发展津贴获取首月()
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第4题

组经理钱多多,有四个组员,在决胜630的活动中,每个组员都特别优秀,整个小组在6月份的合计佣金收入达到了81000元,计提比例为()

A.19%

B.20%

C.23%

D.24%

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第5题

如果业务员转正后降到A102,又成功转正,年终奖如何计算,比如B业务员2016年3月入司当月转正,2016年6月考核降级为A102,2016年7月又顺利转正,年终奖按再次转正月计发,即8-12月()
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第6题

某代理人1月初入司,前5个月均未开单,6月FYC8000元,并于当月达成晋升SA标准,7月销售一份个险新单,首佣1200元,销售1份车险,车险佣金256元,则代理人1-7月合计可获取的责任津贴为__元()

A.0

B.1200

C.4200

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第7题

关于5月增员助理奖中说法正确的是()

A.首月入司须达Q奖励1000

B.次月须达2卡300-奖励1000

C.末月须达主举+2卡300P奖励1000

D.出席率不用达80%

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第8题

关于新人训练津贴,描述正确的是:()

A.新人训练津贴从首次计佣月份开始享受,转正或晋升业务主任经理后仍可继续享受

B.2021年4月3日入司,5月1日转正,10月1日晋升业务主任,那么在2021年5月至2022年9月只要达到FYC及参训要求,仍可享受训练津贴

C.如果新人A于2021年1月入司,9月1日转正,则A仍可享受入司第9-18月的新人训练津贴,入司第7-8月的新人训练津贴不享受

D.如业务员A于2021年8月入司,9月FYC为8000元,10月因犹豫期退保FYC为-3000元,则10月按FYC3000元对应的档位扣减3000元训练津贴

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第9题

5月入司新人,6月达成健康出勤0天,可获得FNA奖励1000元()
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第10题

A于2018年1月入司且当月转正,2018年6月降级为降级试用业务代表,2018年累计(7、8、9)三月业绩和人力再次转正。业务员A在8-12月,每月FYC分别为为4000C、5000C、800C、4000C、10000C,那么2018年10月发放9月佣金时他的新人训练津贴为2500元()
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第11题

营销5月入司新人,如果想转正必须达成保单()件且fyc够()元

A.2/1000

B.1/1200

C.2/1500

D.2/1200

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