题目
A.人力资源管理部门将于员工试用期满前 4周,提醒其通过钉钉系统提交转正申请,并上传转正申请表、试用期考核表、转正面谈表,用人部门负责人负责考核、评估该员工在试用期内的工作表现、 品行等
B.人力资源管理部门将于员工试用期满前 2 周,提醒其通过钉钉系统提交转正申请,并上传转正申请表、试用期考核表、转正面谈表,用人部门负责人负责考核、评估该员工在试用期内的工作表现、 品行等
C.人力资源管理部门将于员工试用期满前 2 周,提醒其通过钉钉系统提交转正申请,并上传转正申请表、转正面谈表,用人部门负责人负责考核、评估该员工在试用期内的工作表现、 品行等
D.人力资源管理部门将于员工试用期满前 1 周,提醒其通过钉钉系统提交转正申请,并上传转正申请表、试用期考核表、转正面谈表,用人部门负责人负责考核、评估该员工在试用期内的工作表现、 品行等
第4题
第6题
人事管理部门不同意员工辞职的情况为()。
A.劳动合同期满
B.与企业订有试用合同
C.与企业订有特殊工作协议
D.未与企业订立劳动合同
第7题
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