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员工赵六2018年6月份请了三次事假,每次1小时。以下关于赵六6月份考勤扣款说法正确的是()

A.不用扣款

B.只要按3小时事假扣款就可以了

C.除正常按3小时事假扣款外,因事假达3次,需加扣满勤工资

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C、除正常按3小时事假扣款外,因事假达3次,需加扣满勤工资
更多“员工赵六2018年6月份请了三次事假,每次1小时。以下关于赵六6月份考勤扣款说法正确的是()”相关的问题

第1题

客户赵六持田七2018年开立的存单前往柜面办理销户业务,存单支控方式为“凭证件”。柜面人员审核无误后可为其办理。()
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第2题

客户赵六持田七2018年开立的存单前往柜面办理销户业务,存单支控方式为“凭证件”。柜面人员审核无误后可为其办理。()
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第3题

每年中个别员工表现优异的可于6月份申请调薪,7月份生效,其他时间原则上不予调薪()
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第4题

员工每请假(包括事假、病假)半天()

A.-A0.5起

B.-A1

C.-B0.5

D.-B1

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第5题

试用期员工,请事假每超过1天的,转正时间按事假实际天数顺延,最长请假时间不得超过()个工作日

A.2

B.3

C.5

D.7

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第6题

国务委员、国家禁毒委员会主任赵克志,在2018年4月29日召开的全国禁毒工作电视电话会议上提出,积极构建()体系,努力走出一条具有中国特色的毒品问题治理之路。

A.四全

B.五全

C.六全

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第7题

原则上员工在职期间每次可申请超过连续30个自然日或每一自然年度累计可申请超过60个自然日的事假()
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第8题

张三因与朋友有约,请了2天的事假,事假期间张三没有任何工资()
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第9题

冯某是某公司的员工,2018年春节长假期间被安排加班7天,其中包括3天的法定节假日。春节过后,公司给冯某安排了7天的补休,没有支付其加班工资,而冯某坚持要求公司支付加班费。双方无法取得一致意见,冯某遂申请了劳动争议仲裁。 请问:法定节假日加班可以安排补休吗?为什么?
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第10题

赛赛已经累计请了15天事假,他还剩余3天年假,将不再享受带薪年假()
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第11题

员工每月前三次钟内迟到,不计扣罚,不计全勤()
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