关于领导职能的描述,不正确的是;（）

A.编制配备应当符合编制种类、结构和总额等规定

B.领导职数配备应当符合领导职务名称、层级、数量等规定，领导职务名称应当与机构层级相符合

C.应当符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规，适应党和国家事业、经济社会发展、机构履职需要

D.编制配备应当符合单位职能、领导需要等规定

有关病案现代化管理工作组织的描述，不正确的是()。

A、强化病案委员会的职能

B、发展电子病案

C、开展病案信息的基础管理工作

D、争取医院领导的支持

E、培养病案信息管理专业人才

A.企业领导负担重

B.狭隘的职能观念

C.适应性差

D.稳定性较差

关于职能制组织形式的缺点描述错误的是()。

A．企业领导负担重

B．狭隘的职能观念

C．适应性差

D．稳定性较差

A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平

B.可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导

C.直线领导的工作负担得到了减轻

D.责权关系明确

A.管理侧重于计划、预算、合理应用资源

B. 领导侧重于制定方向、设置目标

C. 管理侧重于激励和鼓舞人

D. 领导是管理的一个职能

A.矩阵式项目组织能够充分地利用人力资源

B.项目经理和职能部门经理必须就谁占主导地位达成共识

C.项目的经理必须是职能部门领导，这样才能取得公司总经理对项目的信任

D.矩阵式项目组织能够对客户的要求做出快速的响应

A.控制是有目的的活动

B.控制的手段是监督和纠偏

C.控制是一个过程

D.和控制联系最紧密的职能是领导

A.计划是管理的首要职能，是其他职能的基础和依据

B.组织职能着眼于合理的分工协作关系的确立

C.领导职能的着眼点在于方向的把握和积极性的调动

D.创新职能独立于其他职能而发挥作用

以下关于领导与管理的关系描述中，正确的是()。

A．领导就是管理，二者是同一概念的不同描述

B．领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念

C．领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分

D．管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能

关于打造针对未来领导型人才的培训系统，下列说法不正确的是：

A 要创建适合企业的领导力开发模型

B 要建立内部导师制

C 要创建独立部门的职能专业化实践方法

D 要建立可量化的培训评估体系