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培训流程图 PDCA 中的 A 是指培训实施()

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第1题

培训流程图 PDCA 中的 D 是指培训改进()
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第2题

每个培训项目都应当是一个完整的“PDCA循环”过程,这里的PDCA中的A是指()

A.改进(action)

B.应用(application)

C.评估(assessment)

D.成功(achievement)

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第3题

管理循环PDCA四个环节中D指()。

A.培训规划/计划

B.培训的组织与实施

C.培训评估

D.培训工作的改进

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第4题

一个完整的培训流程可用PDCA循环图来概括,其中P是指()

A.培训计划

B.培训实施

C.培训评估

D.培训改进

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第5题

在培训体系的PDCA循环中,C是指()

A.培训规划计划

B.培训评估

C.培训的组织与实施

D.培训工作的改进

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第6题

在培训体系内的PDCA循环中,C是指()。

A.培训规划/计划

B.培训评估

C.培训的组织与实施

D.培训工作的改进

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第7题

PDCA中D是什么意思(层级培训)()

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

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第8题

制定培训规划的步骤中,实验的结果是()。

A.加以改进的培训规划

B.加以改进的学习流程图

C.加以改进的工作流程图

D.加以改进的任务分类表

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第9题

在培训体系中,按照培训计划、培训组织实施、培训评估、培训工作改进四个环节进行,这体现了()。

A.彼得原理

B.SMART原则

C.二八原理

D.PDCA循环

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第10题

培训中提到的5why的五个应用要点是()

A.避免不自然的推论、避免牵涉到人的心理

B.避免责任推卸、注意层与层的相关性

C.分析要充分彻底

D.分析要注意结合PDCA循环

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第11题

CPPM7大管理原则中组织员工持续培训属于()

A.PDCA原则

B.择优录取原则

C.支持原则

D.木桶原则

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