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[单选题]

在一个正在进行的项目中,一直是项目主要联系人的客户告诉项目经理,由于他们的日程安排很忙,他们将介绍一名新的联系人,该新联系人也将在今后做出关键决策。项目经理接下来该做什么()。

A.沟通管理计划。

B.用新联系人的详细信息更新干系人登记册。

C.将新联系人告知项目团队。

D.请求与客户和新联系人会面。

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第1题

你正在进行软件开发项目。在这个项目中,必须进行大量测试,其中一些需要进行多次。项目包含的一些活动的顺序取决于前期进行的活动的结果。例如,如果在检查中发现了一个错误,项目设计必须修改,由此需要进行额外的测试。你将采用什么样的计划方法?

A.PDM网络

B.PERT网络

C.GERT网络

D.XDM网络

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第2题

在一个正在进行的项目中,利益相关者一直在找团队成员要状态报告和变化,而没有咨询项目经理。为了确保项目的成功,该项目经理应该做什么?

A.将项目章程发给所有的利益相关者以获取信息

B.给所有的利益相关者发一封电子邮件,指导他们直接与项目经理联系

C.审查利益相关者参与计划并通知利益相关

D.审查变更管理计划并要求变更控制委员会参与

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第3题

一个新项目经理刚刚被分配到一个正在进行的项目中,这个项目落后于进度计划两周。根据最初的时间估算,你的团队成员将要被职能经理派到另一个项目上去。项目经理所在组织是什么类型的组织()

A.项目型组织

B.紧密矩阵组织

C.平衡矩阵组织

D.职能型组织

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第4题

你在收尾项目过程。你在进行些活动来完成项目中的 一些合同协议。下列哪个活动是你正在进行的?

A.管理收尾

B.合同收尾

C.项目执行

D.规划

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第5题

一个项目经理被雇用来帮助协调一个正在进行的项目。从历史上看,该公司的CEO所报告的最大问题是,变更请求过程一直是由那些没有关于项目进度和预算的亲爱信息的经理来处理的。这些信息已经不一致,并由财务、风险、和职能主题专家(SMEs)处理。项目经理应该如何控制这种情况?

A.重新定义沟通管理计划

B.制定一个综合变革管理计划

C.在项目风险登记册中记录风险

D.审查项目章程中定义的范围

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第6题

你正在领导一个工作流自动化项目,你收集了系统需求并定义了项目范围。如果主要项目的成功因素之一是在预算内交付,您会建议在该项目中使用以下哪种方法()

A.敏捷

B.迭代

C.增量的

D.预测

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第7题

追踪矩阵是一个将产品需求从源头到满足它们的可交付成果链接起来的网格。以下哪一项是在项目中建立和维护追踪矩阵的主要好处()

A.控制项目进度

B.减少错误数量

C.防止范围蔓延

D.降低项目成本

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第8题

一位内部主题专家在技术升级项目中辞职。主题专家在需求收集和优先化过程中扮演着重要角色。由于该SME多年来一直是该组织的一部分,他不仅与项目相关方建立了良好的关系,而且对项目涉及的流程也有深入的了解。作为该项目的项目经理,你担心这会对项目产生影响。你不能从市场上聘请具有类似专业知识的其他主题专家,而且组织内部没有合适的替代者。你现在该怎么办()

A.对辞职进行根本原因分析,消除根本原因

B.开发WBS并用它来完成项目的范围声明

C.将SME执行的任务划分为较小的组件,看看现在如何将这些较小的组件交付到项目中

D.不要接受辞职,并迫使SME继续,直到项目范围至少已经确定和批准

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第9题

项目经理正在领导一个敏捷团队。每日站立会议和迭代会议目前由产品负责人主持。一名团队成员联系了项目经理,并提到他们正在寻求提高他们的引导技能。项目经理应该如何回应这个请求()

A.要求团队成员回顾从以前的项目中获得的关于促进的经验教训

B.建议团队成员促进即将到来的迭代并在迭代回顾中审查结果

C.在同意之前让他们的职能经理确定是否与他们的发展计划保持一致

D.向项目待办事项添加新元素,以解决团队成员的培训需求

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第10题

目前武汉市“家庭专业社会工作服务”项目正在进行招标,以下竞标的项目中能促进家庭能力提升的是(
)。

A.“亲子一日游”活动

B.“外来媳妇”团体沙龙活动

C.“维稳妈妈”情绪控制辅导

D.社区家庭健康讲座活动

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第11题

在一个多元文化项目中,项目经理面临的主要挑战之一就是组织和管理项目团队。项目经理可以利用以下哪些工具和技术来组织和管理项目团队()

A.观察和对话、绩效评估、冲突管理

B.绩效评估、冲突管理、组织图

C.冲突管理、角色和职责、人员配备管理计划

D.问题日志、工作绩效信息、角色和职责

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