更多“钉钉打卡：员工每月漏打卡发生三次以上虽有经过部门主管核准上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按（）处罚”相关的问题
第1题
医院采取打卡制管理员工考勤，上下班必须打卡，无故不打卡者按旷工处理，下班可使用钉钉空卡申请，次数每月不得超过三次,超过三次者扣除30元/次（）
点击查看答案
第2题
员工如出现忘打卡情况，可以在钉钉上提交补卡申请流程；每月补卡次数不超过三次，第四次起将按20元/次从当月工资中扣除（）
点击查看答案
第3题
工作日期间，员工本人应在钉钉客户端（）
A.打卡一次
B.打卡两次
C.打卡三次
D.至少打卡一次
点击查看答案
第4题
使用钉钉打卡漏打卡一次在（）小时内可以补卡，每月有（）次漏打卡补卡机会，超出未补的按照（）元扣罚
A.24小时、1、50元
B.24小时、2、50元
C.24小时、1、100元
D.24小时、2、100元
点击查看答案
第6题
原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次，因其他事由（漏打卡、出差/外出、请假等）未打卡以其钉钉申请为依据（）
点击查看答案
第7题
当月漏打卡，哪几种方式可以补卡（）
A.管理层钉钉申请补卡
B.门店员工直接口头告诉领导
C.漏打卡直接告诉人力部，月末可抵扣5次
D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》
点击查看答案
第8题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”（）补卡机会，“下班卡”（）补卡机会，需在忘记打卡（）内通过钉钉平台填写“补卡申请”，写明补卡原因，经考勤负责人批准后存档备案
A.三次，三次，7日
B.两次，一次，3日
C.两次，两次，5日
D.一次，一次，5日
点击查看答案
第9题
员工漏打卡，未在24小时内提交钉钉补卡审批至行政部，按（）处理
点击查看答案
第10题
员工漏打卡补卡需要在钉钉系统上提交补卡申请，并由考勤负责人批准生效（）
点击查看答案
第11题
原则上员工每日上、下班需本人在钉钉系统上打卡，员工的打卡记录作为考勤依据，每名员工每月有5次补打卡机会（）
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
