原则上员工每日上、下班需本人在钉钉系统上打卡，员工的打卡记录作为考勤依据，每名员工每月有5次补打卡机会（）

A.微信

B.钉钉

C.考勤表

D.排班表

A.员工因公外出须先在钉钉发起外出申请，领导审批通过后方可外出

B.上班前外出，申请流程发起时间最迟不得超过当日10:00

C.因外出不能会回公司打下班卡，可申请外勤打卡下班

D.未按规定发起外出流程，罚款50元/次

A.1

B.3

C.5

D.7

A.员工出差需至少须提前1日在钉钉上发起出差申请

B.出差期间无需钉钉打上下班卡

C.出差期间每天至少签到并上传照片2次

D.出差期间未按要求签到，罚款50元/次

A.2

B.5

C.10

D.15

A.入职员工姓名需与身份证上一致，员工名字后面不添加任何后缀

B.手机号为钉钉注册时使用的手机号（此时需让员工下载钉钉）

C.录用审批通过后，人事部需通过钉钉向入职员工发送邀请信息，入职员工同意后即自动加入组织

D.录用审批里面员工提供的资料需真实有效，银行卡需本人持有且能正常使用

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次