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[判断题]

员工请假,未钉钉申请,属于漏打卡()

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第1题

原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次,因其他事由(漏打卡、出差/外出、请假等)未打卡以其钉钉申请为依据()
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第2题

员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先跟部门经理电话请假,不必在“钉钉”系统请假或说明情况,事后不需要在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()
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第3题

员工请假加班调休必须提前一天钉钉申请()
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第4题

员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假,都应提前钉钉提交申请()
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第5题

员工因事请假一天,须提前1天向直接上级申请,并在钉钉填写《请假单》经审批后方可休假、未经批准不得离岗()
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第6题

员工请假必须事先走钉钉申请,经批准后方可休假;单次休假超出五天的,应提前一周办理请假手续()
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第7题

员工申请事假当天在钉钉系统“请假”中提交申请,经相关审批权限人批准后方可休假,否则视作旷工处理()
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第8题

员工申请考试假,须提前一周在钉钉系统“请假”中提交申请并附上本人准考证照片,经相关审批权限人批准后方可休假()
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第9题

关于公司打卡的说法正确的是()

A.员工上班可以打卡,可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

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第10题

员工因个人原因未打卡,可提报员工请假申请单进行补签,若当月出现第二次漏打卡现象,将记小过一次()
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第11题

例会特殊原因未打卡的同事每月有两次补卡机会,补卡时限为48小时,补卡须在钉钉《补卡》模块申请并填写补卡原因,经主管领导批准后方可生效()
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