题目
A.管理幅度原理
B.管理效率原理
C.期望原理
D.分工原理
第1题
A.层级
B.人数
C.质量
D.效度
第2题
第3题
一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为()。
A.有效跨度
B.有效层次
C.组织结构
D.管理规模
第4题
A.工作情况
C.年限
D.档案
第5题
管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。()
第6题
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()
A.管理能力 B.管理宽度
C.管理形式 D.管理要求
第7题
A.管理宽度
B.分工协调
C.弹性冗余
D.用人之长
第8题
A、管理能力
B、管理幅度
C、管理形式
D、管理层次
第9题
C.事限
第10题
管理层次是指一名主管人员可有效管理的直接下属的人数。()
第11题
A.工作情况;
B.档案;
C.事限;
D.人数;
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