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[多选题]

入围潜龙的标准有()

A.入司新人首月达成钻石标准

B.入司5个月内有效增员1人,且3个月有效活动

C.入司5个月内有效增员1人,且4个月有效活动

D.达成一阶段人员次月FYC达成有效人力

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第1题

关于精英协会季度入围条件,下列说法正确的是()

A.当季度入司新人自动入围

B.首月家自车签单净保费300元以上

C.首月家自车签单净保费500元以上

D.主管会员对业务部经理是否入围没有要求

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第2题

合家欢方案,新人当月转正的要求定义是什么()

A.新人达成基本法转正要求即可

B.新人入司首月达成长险保费8000元或国寿福5000元

C.新人出勤率达90%以上

D.新人入司后增员一人

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第3题

1月1日入司新人,25岁,首次签约,若基本法首月达Q,最高可享受3000元()
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第4题

月新人首月达星奖:4月份入司新人,()号前举绩奖励300,()号前达星额外奖励700

A.5、 10

B.11、 20

C.10、 15

D.15、 25

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第5题

强基方案入围标准:今年入司的新人即使3月不举绩也可入围()
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第6题

高底薪发放要求,说法正确的是()

A.老人当月出勤大于等于15天,首月新人出勤大于等于80%

B.继续率大于等于92%,全额发放

C.新人首月出勤不达标按照70%发放

D.三次入司按照二次入司标准享受

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第7题

A计划第三阶段的入围标准()

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

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第8题

一季度人力发展战投方案中,入司首月城区新人按每出勤一天()元的标准发放出勤津贴,全勤发放400元;

A.40

B.30

C.20

D.10

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第9题

新人入司首月出勤率低于80%,第二个月起每月出勤少于15天者,达成FYC标准的120%,可享受同等奖励;未达成FYC标准的120%的,当月奖励取消()
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第10题

当月新人有新增,被增人员为首次入司且当月长险期交举绩,同时新人与被增人员当月参会率达公司要求,则该新人当月培训津贴计发基数将在基础版标准上再加500元()
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第11题

新人首月认定:15日(含)前入司的新人,当月为首月;15日之后入司的新人,当月和次月一起计为首月()
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