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[单选题]

我国劳动争议调解的特有原则中最主要的是()。

A.自愿原则

B.民主协商原则

C.尊重当事人申请仲裁和诉讼的原则

D.处理简便、不收费原则

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第1题

下列关于我国劳动争议调解的特有原则说法错误的是()。

A.自愿原则

B.民主协商原则

C.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利原则

D.处理简便、收费原则

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第2题

以下属于我国现行劳动争议处理的基本原则的是()。

A.调解原则

B.诉讼原则

C.合法、公正、及时原则

D.适用法律一律平等原则

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第3题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A.及时原则

B.公正原则

C.着重调解原则

D.合法原则

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第4题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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第5题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议处理遵循以下基本原则,内容包括()。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

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第6题

我国劳动争议处理的基本原则包括()。

A.调解原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时处理原则

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第7题

我国处理劳动争议的主要法律规范是()。

A.《劳动法》

B.《企业劳动争议处理条例》

C.《民事诉讼法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

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第8题

法律面前人人平等原则属于人事争议调解的原则,但不是特有原则。()
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第9题

劳动争议调解工作的主要原则()

A.自愿原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时原则

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第10题

我国劳动争议处理,包括调解、仲裁、诉讼三个主要程序。()
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第11题

我国处理劳动争议,应当遵循以下原则( )

A.着重调解,及时处理原则

B.依法处理原则

C.公正处理原理

D.三方原则

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