对于甄选的员工进行专业知识方面的测试属于（）。

A.②、 ③、 ④

B. ①、 ②、 ③

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

A.测试内容方面的因素

B.被测试者的因素

C.主测者的因素

D.实践测试情景方面的因素

A.担心时间与个人安排方面的限制

B.担心员工不具备完成任务所必须的技能

C.担心失去权力

D.担心失去内部的信任

A.一个特定的模块或技术由一个程序员单独负责

B.开发人员可参与所有方面的开发工作，不需要某一领域的专业知识

C.为了保证正确性，程序员每天只能一次检入（check in）他们的模块进行集成

D.在编写功能代码的时候要同时编写测试代码

对现有员工进行某种测试，然后将这种测试作为员工甄选的内容之一，这种员工甄选的效度类型称为()。

A.匹配的员工能更好地工作产生高绩效

B.招募和雇用员工的成本很高

C.如果不当，会产生法律方面的后果

D.皆是

A.认知能力测试

B.心理运动机能测试

C.人格测试

D.工作样本测试

A.员工直接向企业缴纳培训费用

B.员工在培训期间接受较低的工资率，在培训后则接受较高的工资率

C.员工在培训中以及培训后都接受较低的工资率

D.企业在培训中以及培训后都对员工支付市高工资率