更多“对违纪职工，企业在给予纪律处分的同时，可以给予一次性罚款，但一般不要超过本人月工资标准的（)。”相关的问题
第1题
对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予的纪律处分（）
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第2题
根据《中小学教育惩戒规则（试行)》规定，对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予哪些纪律处分？（）
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.留校察看
E.对高中阶段学生给予开除学籍
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第3题
对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。
A.发给一次性奖金
B.通报表扬
C.给予其他奖励
D.给予物质奖励
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第4题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出，在授予荣誉称号的同时，可以给予被奖励人500元至20000元人民币的一次性奖励。（)
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第5题
对一次性记分12分的职工，应给予（)处分。
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第6题
对高中阶段学生，可以给予开除学籍的纪律处分（）
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第7题
职工获得劳动模范称号时，由奖励单位给予一次性奖励，也可以由本单位为其办理补充养老保险，离退休时不另外提高基本养老金记发标准。（)
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第8题
职工发生工伤且经工伤认定的，根据工伤等级，在职工困难补助中给予一次性补助和年度补助。（)
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第9题
中国人民银行可以直接对商业银行对接的高级管理人员、直接负责的董事给予纪律处分。（)
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第10题
对已经造成严重影响或实际后果，需要给予纪律处分的，应当严格按照规定给予纪律处分，不能以“第一种形态”代替。（)
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