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[单选题]

已试用转正员工辞职,需提前()日书面向直接上级申请。经E-HR自助服务-业务办理,先填写《离职申请表》,经相关部门签字,再提交《离职申请单》,完成工作交接,方视同办理完相关手续

A.7

B.15

C.30

D.45

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第1题

以下关于离职说法正确的是()

A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请

B.已转正员工须提前30天提出辞职申请

C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期

D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期

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第2题

已转正员工辞职应提前三十日提出书面申请,试用期员工辞职应提前十日提出书面申请()
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第3题

试用期员工辞职,须提前()天书面通知公司。已转正员工辞职,均需提前()天书面通知公司

A.2天

B.3天

C.15天

D.1个月

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第4题

已转正员工应提前()天、试用期员工应提前()天提出书面辞职申请

A.15,3

B.30,3

C.15,1

D.30,7

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第5题

非试用期内员工辞职,需提前三日以书面形式通知公司。()
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第6题

员工在试用期间辞职,需提前三十天以书面形式通知所属部门及人力资源部()
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第7题

试用期内员工需提前()个工作日提交书面辞职申请

A.五

B.七

C.十

D.十五

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第8题

试用期内员工辞职,需提前3天通知所属部门;员工转正后辞职,需提前30天以书面形式通知所属部门及人事行政部;户口及人事档案关系在公司的,应在离职后30天内将关系转离公司()
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第9题

已转正的员工,提出离职,需提前()时间

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第10题

转正员工辞职应提前一个月书面申请,试用期员工提前3天书面申请,未经批准擅自离岗按旷工处理()
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