劳动者的集体权利主要包括()。

A.结社权

B.提请劳动争议解决权利

C.集体谈判权

D.罢工权

E.接受职业培训权利

A.结社权

B.获得劳动安全卫生保护的权利

C.获得劳动报酬权

D.提请劳动争议处理的权利

A.自主择业权

B.接受职业培训的权利

C.结社权

D.民主管理权

A.平等就业权

B.休息休假权

C.结社罢工权

D.劳动报酬权

A.团结权

B.集体谈判权

C.集体争议权

D.民主参与权

A.国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足

B.一些地方政府严重地依赖资本，把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位

C.劳动者的结社权、团结权难以保障

D.集体争议及其方法受到较多的限制

E.劳资双方力量悬殊

A.集体争议权是指劳动者为在劳动关系中实现自己的主张和要求，依法采取罢工等手段进行集体对抗的权利

B.第二次世界大战后，民主参与权成为集体劳动权的重要内容

C.集体谈判权是以签订集体合同为直接目的

D.我国法律对劳动者罢工权有明确规定

A.集体合同争议属于集体劳动争议

B.集体劳动争议解决的后果对全体劳动者具有影响

C.集体劳动争议的主体为基于各自独立请求权利的个人

D.集体劳动争议中劳动者人数众多，一般为15人以上

A.自主选择权

B.公平交易权

C.求偿权

D.结社权

A、劳动就业权

B、获得劳动报酬权

C、休息休假权

D、结社权