关于集体劳动权，下列说法错误的是（)。

A.结社权

B.提请劳动争议解决权利

C.集体谈判权

D.罢工权

E.接受职业培训权利

A.集体合同的目的是确定劳动标准，规范劳动关系

B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系

C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容

D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准

A.A.认为劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是不平等的

B.B.认为劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

C.C.很难实现劳资自治

D.D.对于雇主单位而言，组织结社权是至关重要的

A.劳动就业权

B.休息休假权

C.职业培训权

D.劳动争议提请处理权

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

A.A.3人

B.B.5人

C.C.7人

D.D.10人

A.在劳动者和用人单位之间建立强制、不平等的劳动关系

B.保护当事人的合法权益

C.解决劳动争议

D.确定基本的劳动标准

A.团结权

B.集体谈判权

C.民主参与权

D.集体争议权