运用适宜、有效的测量工具对寻求指导的个体的职业素质进行评价的过程，称为（）。

A.职业兴趣

B.职业道德

C.职业修养

D.职业取向

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

A.职业素质

B.职业基本素养

C.职业态度

D.职业精神

A.职业道德

B.职业精神

C.职业素质

D.职业声誉

A.职业资格

B.职业能力

C.职业等级

D.职业资格鉴定

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

A.职业道德修养

B.职业素质

C.职业能力

D.职业行为习惯

A.专业素质

B.专业学历

C.职业经历

D.业务能力

E.专业能力

A.员工职业发展的目标

B.员工职业发展的现状

C.员工职业发展的差距

D.员工职业发展的契机