更多“人力资源规划工作的责任归属是()A.人力资源部门B.人力资源部门之外的其他部门的员工C.人力资源”相关的问题
第1题
人力资源规划的主要责任在于最高人力资源经理和专业人员身上。()
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第2题
公共部门人力资源规划工作的难点是人力资源规划的()。
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第3题
按照()的标准,可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。
A.规划时间
B.组织范围
C.规划的性质
D.规划的影响范围
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第4题
哪项工作不但是人力资源规划的重要组成部分,而且是人力资源规划的依据和前提()。
A.A.人力资源现状分析
B.B.人力资源发展预测
C.C.人力资源信息收集
D.D.人力资源战略制定
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第5题
在企业人力资源规划的实践过程中,需要严格按照既定的编制流程展开人力资源规划工作。()
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第8题
人力资源招聘的基础是()A、考评结果B、工作评价C人力资源规划D、工作分析E、组织战略
A.A.考评结果
B.B.工作评价C人力资源规划
C.C.工作分析
D.D.组织战略
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第9题
人力资源规划的主要工作是提高工作生活质量。()
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