题目
A.支持
B.模块化职能活动
C.驱动
D.契合
第1题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
第2题
A.战略性职能
B.基础性职能
C.常规性职能
D.事务性职能
第3题
第4题
A.招聘活动的过程
B.招聘活动的成本
C.招聘活动的时间
D.招聘活动的内容
第5题
A.关键性
B.动态性
C.战略性
D.系统性
第6题
A.人力资源管理职能
B.人力资本管理
C.战略人力资源管理
D.数字化人力资源管理
第7题
A.系统性
B.匹配性
C.关键性
D.战略性
第8题
A.获取
B.整合
C.保持
D.评价
E.发展
第9题
A.工作分析
B.绩效管理
C.培训开发
D.招聘录用
第10题
A.计划
B.组织
C.人力资源管理
D.领导职能
E..控制职能
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