题目
第1题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
第2题
第3题
A.组织管理的同一性和统一性
B.人力资源管理的政策性更强
C.公共部门人力资源管理具有不稳定性
D.人力资源管理的过程更讲究程序性
第4题
第5题
第6题
A.企业文化
B.制度
C.机制
D.技术
第7题
A.战略性职能
B.基础性职能
C.常规性职能
D.事务性职能
第8题
第9题
第10题
A.人力资源管理要求其工作人员是通才
B.人力资源管理包含战略性的工作和事务性的工作
C.人事工作主要是一些事务性的工作
D.传统的人事管理把人视为资源
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