企业中存在（）的文化最有执行力

A.给老板打工的文化

B.为信仰而战的文化

C.给自己打工的文化

D.为团队做事的文化

A.给老板打工的文化

B.为团队做事的文化

C.为信仰而战的文化

D.给自己打工的文化

A.有精神信仰的人

B.有干劲的人

C.有物质激励的人

A.武装性，强制力

B.武装性，执行力

C.为民性，强制力

D.为民性，执行力

A.员工

B.客户

C.企业

D.社会

关于执行力与企业的关系，表述错误的是：()

A执行力决定企业竞争力

B执行力是企业行为的最高准则

C执行力是企业的终极目标文化

D执行力的强弱对企业的影响不是很大

A.份额竞争

B.均衡竞争

C.差别竞争

D.多角化竞争

现代企业执行力文化的建设应从()进行

A对员工进行企业文化培训

B建立赏罚分明的执行评价制度

C提升管理者的执行力

D进行财务改革

现代企业执行力文化的建设不应从()进行

A对员工进行企业文化培训

B进行财务改革

C提升管理者的执行力

D建立赏罚分明的执行评价制度