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[多选题]

两级总部考核当中，必须评定为C的有（）

A.在日常工作中发现重大失误给企业造成损失的

B.查证属实，泄密企业管理制度、商业机密的

C.违反企业劳动纪律被通报批评的

D.其他严重违反公司制度或造成恶劣影响的情况的

E.履职及工作能力与态度评议成绩低于80分的

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更多“两级总部考核当中，必须评定为C的有（）”相关的问题

第1题

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。（)

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

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第2题

关于年度考核标准，说法正确的是()。

A.年度出现基本称职6次及以上的，年度考核评定为不合格

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的，年度考核评定为不合格

C.年度出现不称职2次及以上的，年度考核评定为不合格

D.不属于上述情形的评定为合格

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第3题

关于年度考核标准，说法正确的是()。

A.年度出现基本称职4次及以上的，年度考核评定为不合格

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的，年度考核评定为不合格

C.年度出现不称职2次及以上的，年度考核评定为不合格

D.不属于上述情形的评定为合格

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第4题

考核期间10%（含)以上的履约考核结果为不合格的，供应商考核不能评定为优秀，应直接评定为不合格。（)

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第5题

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》（湘发改公管〔2019〕963号)，评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础，考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“（)”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。

A.一个A以上

B.三个A

C.两个A以上

D.一个A

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第6题

评标专家在年度出现不称职1次及以上的，年度考核评定为不合格。（)

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第7题

评标专家在年度出现不称职2次及以上的，年度考核评定为不合格。（)

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第8题

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（)

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.待岗

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第9题

评标专家在年度出现基本称职3次及以上的，年度考核评定为不合格。（)

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第10题

评标专家在年度出现基本称职4次及以上的，年度考核评定为不合格。（)

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