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[单选题]

吉林省民航机场集团有限公司的企业使命是()

A.成为国内同层级领先的机场管理公司

B.诚效知行和谐共赢

C.践行中国服务打造精品机场

D.严实高效拼搏奉献勇于创新追求卓越

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第1题

吉林省民航机场集团有限公司的企业文化主旨是()

A.天地之道

B.大国之门

C.诚效知行

D.和谐共赢

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第2题

吉林省民航机场集团有限公司于()成立

A.2003年7月25日

B.2003年11月28日

C.2004年7月25日

D.2005年11月28日

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第3题

吉林省民航机场集团有限公司的核心价值观是()

A.成为国内同层级领先的机场管理公司

B.诚效知行 和谐共赢

C.践行中国服务 打造精品机场

D.严实高效 拼搏奉献 勇于创新 追求卓越

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第4题

吉林省民航机场集团有限公司员工薪酬福利中补贴包括()

A.就餐补贴

B.住宅取暖费

C.物业费

D.福利包

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第5题

吉林省民航机场集团有限公司员工薪酬福利中岗位津贴包括()

A.分队(班组)长津贴

B.兼职津贴

C.防暑降温费

D.机务放行津贴

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第6题

吉林省民航机场集团有限公司企业愿景是()

A.成为国内同层级领先的机场管理公司

B.践行中国服务 打造精品机场

C.诚效知行 和谐共赢

D.严实高效 拼搏奉献 勇于创新 追求卓越

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第7题

华银健康医疗集团有限公司的说法正确的是()

A.愿景:成为受人尊敬的百年企业,做世界一流的健康服务企业

B.使命:让人们生活更健康

C.价值观:诚信、专业、创新、开放、共赢

D.以上说法均正确

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第8题

中国铁路沈阳局集团有限公司管辖跨及辽宁、吉林省的全部,内蒙古自治区东南部,黑龙江省南部,河北省东北部分地区()
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第9题

《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定加班、加点的补偿方式分为()

A.调休

B.计薪

C.两倍工资

D.调点

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第10题

2021年《吉林省高速公路集团有限公司打击假冒绿色通道车辆奖惩制度》与其他奖励制度不重复使用,符合本制度奖励标准的,不再重复奖励,个人月度累计打击假冒绿色通道车辆奖励最高不超过5000元()
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