以下哪项不属于创业团队领导者的行为策略？（)

A.独当一面的团队成员

B.创新意识强的领导者

C.合理高效的规章制度

D.卓有成效的创业团队

A.团队发展不同阶段，沟通重点不同

B.规范制定是团队沟通的重要要读

C.团队中每个成员都扮演者不同的角色

D.团队成员都扮演积极的角色

A.目标、人员、团队成员的角色分配、创业计划

B.目标、人员、资金、创业计划

C.目标、资金、团队成员的角色分配、创业计划

D.人员、资金、团队成员的角色分配、创业计划

A.市场主导型创业团队

B.虚拟星状创业团队

C.研发主导型创业团队

D.产品主导型创业团队

A.要确定与合作伙伴有共同之处

B.明确制定利益分配机制

C.相互了解与彼此信任

D.选择异质性与优势互补的团队成员

A.A.创业团队的分工、所有权及其分配

B.B.创业团队成员的工作经历

C.C.创业团队成员介绍

D.D.创业团队成员的学历背景

A.创业项目发起人

B.创业合伙人

C.核心团队

D.普通员工

A.协调团队中的不同成员

B.技术专家

C.购买过程的决策者

D.作为团队领导者

E.作为部门的“守门人”

A.团队成员的话语权较平等，没有特定的领袖

B.在成员意见不统一时，成员倾向于采取协商的态度来解决冲突

C.容易形成权利权力重叠

D.一旦有成员离开团队，不会对整个团队的结构产生很大影响

A.理性角色定位

B.坚持公平公正

C.不断扩充团队

D.积极有效沟通